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La commune de Saint-Jean-de-Monts était confrontée à des défis structurels liés à une saisonnalité touristique extrême (une population multipliée par 15 environ l’été). La mairie a donc entrepris une démarche proactive pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et prévenir ainsi les Risques Psychosociaux (RPS). À la suite d’un diagnostic interne approfondi, la collectivité s'est associée à AIO Santé pour déployer un programme d'ateliers axés sur le bien-être, la gestion du stress et la cohésion d'équipe. Les principaux résultats de cette initiative incluent une amélioration significative de la communication interservices au sein d'un effectif de plus de 200 agents, une prise de conscience collective de l'impact du stress et l'acquisition d'outils pratiques pour favoriser la relaxation physique et mentale. Cette initiative a souligné l'importance de décloisonner les services pour optimiser la collaboration globale de l’ensemble des agents.

Animés par notre intervenante experte Valérie Mayard, ces ateliers ont été structurés pour répondre à des objectifs très précis de bien-être au travail, notamment pour répondre au stress ressenti de plus en plus élevé chez les agents. Les résultats indiquent une satisfaction élevée des agents, marquée par une amélioration de la détente et une redynamisation du sens accordé aux missions professionnelles. L'expertise de l'intervenante et sa capacité à instaurer un climat de confiance ont été identifiées comme les principaux vecteurs de succès de cette initiative.

Mairie de Savenay : des ateliers bien-être pour réduire le stress post-Covid et améliorer la qualité de vie au travail des agents.

En tant qu’élu ou cadre dirigeant dans la fonction publique, vous portez des responsabilités lourdes, souvent dans un contexte de pression permanente, d’urgence et d’exposition publique. Ces fonctions exigent une grande disponibilité émotionnelle et intellectuelle, mais elles peuvent aussi exposer à des niveaux élevés de stress, d’isolement décisionnel et d’usure psychique.

La santé mentale des décideurs publics est un enjeu majeur pour l’avenir de la fonction publique. Face aux responsabilités croissantes, aux contraintes budgétaires et à la pression du quotidien, les élus et les agents territoriaux sont de plus en plus exposés à la charge mentale et aux risques psychosociaux. AIOSanté, en partenariat avec la MGEFI, organise une journée d’échanges et de solutions concrètes dédiée à ce sujet essentiel : 📅 Jeudi 4 décembre 2025 🕘 9h – 17h 📍 Nantes

Journée mondiale des personnes handicapées : Comprendre l’obligation d’emploi dans la fonction publique territoriale