Les avantages de la prévoyance pour les agents territoriaux

Notre offre de prévoyance labellisée, en partenariat avec la Mutuelle Générale de Prévoyance (MGP), est dédiée aux agents de la fonction publique Territoriale. En effet, depuis plus de 60 ans, l’AIOSanté connait bien le statut des agents territoriaux ! Notre contrat de prévoyance intervient en complément des garanties statutaires pour maintenir votre salaire de façon totale ou partielle.

Quels sont les avantages de la prévoyance ?

Choisissez parmi 3 niveaux de garanties prévoyance

Spécifique au statut de la Fonction Publique
Ajustable à votre budget
Adaptable à votre situation personnelle et familiale

Le salaire de référence

Des options pour compléter votre couverture prévoyance

La garantie décès

En cas de décès ou d’invalidité totale et permanente survenant avant son 67e anniversaire : versement d’un capital égal à 100 % du salaire de référence brut annuel des 12 mois précédant le décès de l’adhérent.

La rente éducation

Le versement d’une rente éducation permet à son bénéficiaire de compenser la perte de revenus et de financer ses études en cas de décès ou de perte d’autonomie totale (PTIA) de l’assuré

Les conditions d’adhésion

Adhésion avec ou sans délai de carence

Bénéficiez de garanties immédiates selon les conditions suivantes

Les garanties sont immédiates sans questionnaire médical, sans limite d’âge :

si vous adhérez dans les 6 mois de la mise en place de la labellisation par votre employeur ou lors de votre date d’entrée en fonction

si votre employeur participe à hauteur minimum de 120 €/an

si vous justifiez d’une couverture au moins équivalente auprès d’un autre organisme (ou résiliée depuis moins de 3 mois)

Recevoir un devis prévoyance labellisé

Les garanties sont soumises à un délai de carence d’un an

si la participation de votre employeur est inférieure à 120 €/an

si vous n’êtes pas bénéficiaire d’une couverture au moins équivalente auprès d’un autre organisme (ou résiliée depuis moins de 3 mois)*

* un délai de carence peut s’appliquer uniquement sur les garanties supplémentaires non souscrites auparavant (ex : invalidité)

NB : votre adhésion peut être soumise à l’examen d’un questionnaire médical

La limite d’âge est fixée à 52 ans si aucune de ces conditions ne correspond à votre situation.

Recevoir un devis prévoyance labellisé

Comment adhérer à notre offre de prévoyance labellisée ?

Nos conseillers vous guident pas à pas

1- Vérifiez que votre situation répond aux conditions suivantes :

Etre âgé de moins de 52 ans (sauf si vous bénéficiez de garanties équivalentes)
Ne pas être en arrêt de travail, accident de travail, maladie professionnelle, disponibilité, maternité, invalidité ou mi-temps thérapeutique
Vous n’avez pas eu d’arrêt de travail durant les deux mois précédents votre demande d’adhésion
Votre contrat de travail n’est pas suspendu
Vous n’avez pas eu de reclassement professionnel pour inaptitude physique
Vous n’êtes pas en disponibilité d’office ou pour convenance personnelle, ni congé parental

2- Munissez-vous de votre fiche de paie

Vous y trouverez les informations nécessaires pour recevoir un devis :

votre Traitement Indiciaire Brut + NBI
la liste et le montant annuel de vos primes et indemnités

Renseignez-vous auprès du service RH de votre employeur pour connaître le montant de la participation
Si vous avez déjà souscrit un contrat de prévoyance auprès d’une autre organisme, consulter le détail de vos garanties

3- Obtenez votre devis

Contactez nos conseillers au 02 51 25 20 23

du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30

ou par mail : contact@aiosante.fr

4- Adhérer

Vous recevez votre dossier d’adhésion au format pdf par mail
Retournez notre dossier d’adhésion par courrier ou par mail accompagné des pièces demandées

Une question ? Un Conseil ?

Nos conseillers sont à votre écoute pour répondre à vos questions, vous apportez des précisions sur nos garanties prévoyance et vous orienter dans votre choix de formule.

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